nuestros servicios
Visados de trabajo
Tanto si es empresario como si es empleado, puede beneficiarse del aspecto laboral de la inmigración. Sean cuales sean sus necesidades empresariales o su trayectoria profesional, puede haber una oportunidad de visado para usted.
- Javier
Qué hacemos
Empleo-visados
Si usted es un empresario que desea contratar a personas con experiencia en el extranjero o si es un empleado que desea obtener la residencia permanente a través de su empleo en Estados Unidos, podemos ayudarle a navegar por los siguientes trámites visado de trabajo y el proceso de residencia.
Hemos ayudado a numerosas personas, desde agricultores hasta químicos, a solicitar sus visados basados en el empleo y exenciones por interés nacional. Mientras que el proceso de certificación laboral puede parecer abrumador podemos ayudarle a moverse a través de los pasos hacia el logro de sus objetivos.
- Trabajadores prioritarios y capacidad extraordinaria
- Profesionales (visado EB-2)
- Trabajadores cualificados y no cualificados
- Inmigrantes especiales
- Exención por interés nacional
- Certificación laboral
- Salario general
- Inversores
Nuestro proceso
Cómo funciona todo
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Reunirse con Javier o Tanya
Durante la fase de consulta discutirá su caso con Javier o Tanya. Prepárese para hablar de las necesidades de su empresa y de sus antecedentes laborales. Es útil que prepare un resumen del puesto de trabajo que desea cubrir o su currículum vítae. Estas consultas suelen requerir más de una llamada telefónica de seguimiento y deben incluir tanto al empresario como al empleado.
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Introducción de datos en Docketwise
Nuestra gestión de casos depende en gran medida de que usted nos proporcione la información más precisa y veraz sobre su caso. Docketwise es una plataforma en línea que utilizamos para organizar su caso y su información. Sus cuestionarios en línea nos ayudan a comprender mejor su situación y también a presentar sus solicitudes de manera eficiente.
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Consulte
Una vez que hayas rellenado los cuestionarios, Javier o Tanya revisarán tus respuestas y empezarán a preparar tus peticiones.
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Certificación laboral o exención por interés nacional
Le ayudaremos a determinar el camino correcto para completar sus necesidades basadas en el empleo. En ciertos casos debemos trabajar con el Departamento de Trabajo de EE.UU. y presentar una certificación laboral. En otros casos podemos presentar una exención de interés nacional.
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Tramitación consular o adaptación de estatuto
Una vez aprobada su petición, daremos los siguientes pasos para completar el proceso de solicitud de visado y, en algunos casos, podemos iniciar el proceso de residencia, ya sea en el extranjero o en EE.UU.
Las estadísticas hablan por ellos mismos.
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siempre trabajarás directamente con Javier o Tanya
posibles categorías basadas en la familia
límite anual de visados de trabajo para el ejercicio fiscal 2024
Conoce nuestro clientes.
Tuvimos una experiencia excepcional con los servicios del abogado Javier Arteaga, nos ayudó en el cambio de visa TN a green card, siempre respondió todas las dudas de inmediato y con profesionalismo durante todo el proceso.
Mi familia lleva años trabajando con el despacho de Javier y lo hemos recomendado a varios de nuestros amigos. Son profesionales, directos, serviciales y siempre van más allá para responder a cualquier pregunta, duda y guiarte. No podríamos estar más contentos, su integridad es algo difícil de encontrar en esta línea de trabajo, y como entiendo que hay muchas opciones en el mercado, lo elegimos a él por su lealtad al cliente, sinceridad y resultados.
Javier es un excelente abogado, con él he realizado las reclamaciones de mi esposa e hija y de mi padre, mi nacionalidad y todo salió perfecto, se encarga de todo desde el primer día y te guía paso a paso para que no haya problemas, puedes mantener comunicación con él o su despacho en cualquier momento, se encarga de resolver cualquier contratiempo que pueda surgir en el proceso, yo y mi familia le estamos agradecidos, y muchos amigos y familiares han utilizado sus servicios.
Preguntas frecuentes preguntas.
Existen varios visados basados en el empleo:
- Visado EB-1: Esta categoría está destinada a trabajadores prioritarios, como personas con aptitudes extraordinarias en ciencias, artes, educación, negocios o atletismo; profesores e investigadores destacados; y ejecutivos y directivos de multinacionales.
- Visado EB-2: Esta categoría incluye a profesionales con titulaciones superiores o capacidades excepcionales en artes, ciencias o negocios. También incluye a las personas que solicitan una exención por interés nacional (NIW), por la que se puede eximir del requisito de oferta de empleo y certificación laboral a aquellos cuyo trabajo se considere de interés nacional.
- Visado EB-3: Esta categoría es para profesionales, trabajadores cualificados y otros trabajadores. Los profesionales son los que tienen una licenciatura (o equivalente en el extranjero) requerida para el trabajo. Los trabajadores cualificados son aquellos capaces de realizar trabajos que requieren al menos dos años de formación o experiencia. Otros trabajadores son los que realizan trabajos no cualificados que requieren menos de dos años de formación o experiencia.
- Visado EB-4: Esta categoría es para inmigrantes especiales, incluidos los trabajadores religiosos, determinados empleados de puestos del servicio exterior de Estados Unidos, empleados jubilados de organizaciones internacionales, menores extranjeros tutelados por tribunales de Estados Unidos y otras clases de extranjeros.
- Visado EB-5: Inversores
La certificación laboral es el proceso por el que el Departamento de Trabajo de EE.UU. determina el salario requerido para un puesto de trabajo, si el puesto debe ofrecerse a un trabajador estadounidense antes que a uno extranjero y qué titulación/experiencia se requiere para el puesto de trabajo en cuestión. Este proceso tiene lugar antes de solicitar el visado y es responsabilidad del empresario. Trabajaremos mano a mano con el empleador a través de este proceso con el objetivo de solicitar el empleado deseado. En algunos casos, no se requiere una certificación laboral si es de interés nacional que el solicitante trabaje en los Estados Unidos. Estos son conocidos como exenciones de interés nacional y son muy recomendables cuando sea aplicable.
Sí. Sin embargo, el momento y el estado actual de su solicitud pendiente desempeñarán un papel clave, por lo que lo correcto es consultar con un abogado antes de cambiar de empleador.
El proceso puede variar, pero por lo general lo primero que hay que hacer es adquirir la titulación y la experiencia adecuadas. Póngase en contacto con el empleador estadounidense de su especialidad que esté dispuesto y sea capaz de apoyarle y que, en última instancia, le haga una oferta de trabajo. A continuación puede iniciarse la certificación laboral PERM, seguida de la presentación de las peticiones necesarias ante el USCIS, y terminando con el ajuste de estatus o la tramitación consular.
Al igual que ocurre con los cambios de trabajo, si prevé que su empleo va a ser rescindido, le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con un abogado con antelación. Entendemos que en algunos casos la terminación tiene lugar sin previo aviso. Entonces le recomendamos encarecidamente que se ponga en contacto con un abogado inmediatamente, ya que su visado puede ser rescindido. Puede haber un periodo de gracia en su caso, pero este asunto es sensible al tiempo.